Jak to jest, że z jednymi jest Ci super łatwo nawiązać kontakt. Już po 5 minutach masz wrażenie, że znacie się jak łyse konie. Komunikacyjnie nadajecie na tych samych falach. A z innymi, cóż rzecz … ciężko. Bardzo się starasz, ale nie potrafisz podtrzymać rozmowy czy kontaktu, relacja się szarpie, może nawet urywa. Dzieje się tak w życiu prywatnym i zawodowym. Od czego to zależy? W dużym stopniu od typologii osobowości, czyli od tego, że ludzie są po prostu różni i nic tego nie zmieni. Spróbujemy jednak w tej całej różnorodności znaleźć podpowiedź na zrozumienie innych: ich motywacji, stylu pracy, sposobu komunikacji oraz podejmowania decyzji. Istnieją pewne wskazówki, które warto znać, ponieważ bardzo pomagają w „obsłudze innych”. W domu i w pracy. Od czego jednak zacząć? Zastanów się co dla Ciebie jest ważne. Jak działasz? Co tobą kieruje? Co ciebie motywuje? Jak komunikujesz się z innymi? Jak podejmujesz decyzje: prywatne i zawodowe? Zadanie nie jest łatwe. Możesz także spytać innych, jak ciebie postrzegają, za co cię cenią. Co mogłoby pomóc im we współpracy z tobą. Ta świadomość jest bardzo ważna, ponieważ przełoży się na twoja osobistą efektywność: w domu, w pracy, wszędzie. Jeżeli jednak chcesz zdać się na metody naukowe poznawania siebie, możesz skorzystać z narzędzia Insights Discovery™. Model Insights Discovery™ używając języka energii kolorystycznych bardzo trafnie i przystępnie opisuje indywidualny styl funkcjonowania, pozwala poznać i zrozumieć zachowania każdego z nas.

Bycie świadomym siebie to pierwszy krok do późniejszego rozwoju. To jak? Chcesz spróbować?